Toda solicitação fora do horário de expediente dá direito a hora extra?
Não. Mensagens recebidas fora do expediente de trabalho por si só (como o recebimento de mensagens ocasionais ou responder um simples e-mail) não é suficiente para ensejar o pagamento de horas extras. Isso porque o funcionário tem a total liberdade de ignorar a mensagem e responder apenas no horário de expediente. O que vai caracterizar […]
