Demissão sem justa causa próximo a data-base dá direito a indenização adicional.
O empregado dispensado sem justa causa pelo empregador no período de 30 dias que antecede a data-base do reajuste salarial da sua categoria, terá direito a uma indenização adicional, equivalente a um salário mensal. Em qualquer outra situação de dispensa (pedido de demissão ou dispensa por justa causa, por exemplo) a indenização não será devida. […]
