Quando a rescisão do trabalhador fica com valor negativo ele deve pagar a empresa?
NÃO. A doutrina (livros elaborados por estudiosos do direito do trabalho) e a jurisprudência (decisões judiciais nos tribunais) entendem que a rescisão poderá ser no máximo zerada, jamais negativa, pois o empregado presta serviços pelos quais deve ser remunerado e não pagar por ele. A rescisão negativa pode acontecer quando o funcionário pede demissão da […]
